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读书:《创新者的思考》

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  • 介质:kindle
  • 作者:大前研一
  • 阅读时间2016-01-27_2016-01-30

本书内容和之前大前的其他书,比如《低智商社会》、《专业主义》有部分重合,但考虑到这本书本来就是学校培训时的讲话记录,所以有重复的内容也正常。另外,书中大量的案例和见解是站在20世纪时对现在的展望,虽然大前也有一些判断失误的部分(比如对亚马逊的判断),但整体还是很佩服他对于趋势和商机的洞察力。

我个人其实比较喜欢大前的《低智商社会》,可能是因为在这本书里,他用更多的篇幅来讲述个人如何成长和“进化”的话题。这里说的进化,是指思维方面。

书里有一个细节很让人印象深刻:大前说,他在麦肯锡工作的时候,每年和别人一起吃早餐、午餐和晚餐各220次。这样每年他就可以获得660条新信息;每天、每周一个月、两个月的吃饭计划都提前安排好,然后带着兴趣去询问自己所不了解的事情。方法就是这么简单,但是如果你能坚持25年,你就可以成为像他那样的高级咨询顾问。他以一个新手的身份进入麦肯锡,三年后成为了咨询费最高的顾问。

对于想要创业的朋友们,或者说想要适应21世纪的生活和趋势的朋友们,这本书主要提供了很多很好的思维案例,但其中不一定都对,具体如何判断,需要你自己的独立思考,“唱唱反调”问问为什么,这也是大前在这本书里一直鼓励大家去做的事情。

书摘

我在麦肯锡工作的时候,每年和别人一起吃早餐、午餐和晚餐各220次。这样每年我就可以获得660条新信息;每天、每周一个月、两个月的吃饭计划都提前安排好,然后带着兴趣去询问你所不了解的事情。方法就是这么简单,但是如果你能坚持25年,你就可以成为像我这样的高级咨询顾问。你也可以想出很多创意,而且对于大部分的咨询自己都曾思考过。

人也是一样,当向认为优秀的人学习时,首先应该确定他的哪个部分值得你学习,然后只要重点学习那部分就可以了,但是如果你的态度是“大家都说他很厉害,可是我觉得这个方面他不怎么样啊”,那就完了。你只是在通过寻找别人的缺点来满足自己的虚荣心而已,并不是在虚心地承认值得你学习的那部分。这样只会丧失成长的机会,并且你也很难成为一个成功的创业者。

某种最根本的动力。同一件事情如果听到第二遍就要问为什么,这是一个创业者应该具备的一项技能。

一旦通过检验证明自己的假说是正确的,我还会思考问题的对策、解决方法,并且一定要努力使之公开发表出来。为什么?因为一旦发表我就必须对自己的言论负责,这样能促使我不得不做更进一步的研究。如果有人反驳我,我就要通过不断学习以应答对方。逼迫自己激发潜能是我为自己设计的自我训练的方法之一。

为什么从人口比例上讲犹太人是获诺贝尔奖最多的呢?因为他们一生下来就被父母彻底灌输一种想法,一种不可以和大家的想法保持一致的理念。当大家意见相同时,不能对事情做出决定。因为不许所有人意见一致,所以如果出现那种情况,一定会请某人担任反对者的角色。犹太人从小接受的就是这样的家庭教育。 这叫作“魔鬼代言人”。也就是说请某个人故意唱反调:“我也许和你意见一致,但还是要当‘魔鬼代言人’说一下反对意见”,然后大家再一次重新讨论。通过这样的活动,每个人的想法发散开来,不断地提出,不断地扬弃,从而最后变成更正确的想法。

自己想做事业、自己想成为内容本身、自己也是参加者,我认为只有这样事业才能成功,才是一位成功的事业家。因为很清楚这一点,所以比尔・盖茨现在仍在工作岗位上,创建亚马逊的杰夫・贝佐斯也是如此,eBay的创始人彼埃尔・奥米迪亚也都还在现职岗位上。 由于网络社会是有生命的东西,所以必须一边亲自参加工作一边磨炼自己的直觉,一觉得情形不妙就马上改正。并且最初加入到事业的人既是用户,同时也是制作者,由此创造出了一个团体。


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