Quantcast
Channel: Bear's Blog
Viewing all articles
Browse latest Browse all 185

狗熊周记 Weekly Retro – 2019年第35周

$
0
0
每周狗熊写的中、英文短贴里,值得再次回顾与分享的内容,都列到了这里。这是一份我的每周零散心得与学习收获的汇总列表,只要五分钟,就可以获得我一周的收获。请订阅邮件Newsletter,以获得完整的分享内容:https://tinyletter.com/Beartalk 非主流国外求职技巧分享(狗熊原创) 找到你理想中去工作公司的email格式,比如xxx@beartalking.com,搜到公司CEO的名字(first name),直接给他写邮件(把xxx换成其名字),提出一个其公司现有产品、服务或网站的问题,以及你的优化建议(如果是UX或设计师,可附一个简单的解决方案),注意语言谦虚。如果有回复,你就知道该怎么办了。 注意:这只是用来获得面试机会的一种方式,别幻想能直接找到工作,那是网络小说的情节。这个技巧可以帮你绕开HR,直接获得与hiring manager面试的机会。 对于英文邮件语气如果把握不好的话,自己google一下cold email的格式与技巧。 事先准备好所有要准备的东西,比如LinkedIn,简历,Cover letter。 关于工作提案的回顾 今天完成了一个设计稿的提案,讨论与推进到dev流程,很开心。虽然只是一个面板的UI设计,涉及到了以下的工作步骤: 与Product owner沟通需求,在Jira里创建任务 查看现有解决方案,列出problem和solution 和设计组同事沟通现有Style 在Sketch里进行主设计(理想方案) 在Sketch里进行次设计(最简方案) 发起会议,邀请team成员及乙方(技术dev),提案 确定方案方向(理想方案,耶) 和UX主管(我的boss)沟通,调整设计稿的细节 创建Confluence页面,写story描述,上传设计文件 将Sketch文件导出Zeplin,发布给乙方dev进行后续开发 所有步骤都是在Scrum流程下完成的,消耗时间全透明,所有人都可以在Jira里查看。 与在国内做设计相比最大的不同是:团队/乙方和boss都尊重你的专业意见,设计的问题由执行设计师(我)决定,而不是国内那种每个人都插个嘴的情况。当然前提是,你要能清晰地表达自己的设计逻辑,也能应对他人提出的挑战。 相同的一点是:沟通和表达对于设计推进来说同样重要。这里说的表达除了提案/沟通需求/明确问题时的口头交流之外,也包括清晰地撰写任务story和文档。 把这个流程放大,就是设计师/咨询公司对客户提案的常规流程。 My morning routine Routine is powerful, for its consistency and compound effect if you do it right. The Miracle Morning written by Hal Elrond introduced 6 steps for […]

Viewing all articles
Browse latest Browse all 185

Trending Articles